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校人〔2019〕223号

 

 

关于开展2019年五级以下职员
聘任工作的通知

 

榆中校区管委会,医学院,各学院、研究院,各处、室,各直属单位:
经学校研究,定于本月开展2019年度五级以下职员聘任工作,现将有关事宜通知如下:
一、总体依据
本次聘任根据新修订的《兰州大学职员聘任暂行办法(修订)》(校人〔2019〕209号)执行。
二、岗位设置
此次聘任设置晋升五级职员岗位数8个,晋升六级职员岗位数8个,晋升七级、八级职员岗位数由各单位根据符合条件人数、工作表现、业绩贡献等因素,以体现竞争的原则自主确定。已经担任党政领导职务的人员直接申报确认相对应的职员职级。
三、相关工作要求
(一)任职年限按照现任同级党政职务(含科员)任职时间开始计算,截止时间为2019年11月30日,任职年限按照实足年月计算。
(二)各相关单位在组织民主测评时,民主推荐的人员范围须包括分管校领导、本单位教职工代表、业务联系部门和服务对象,具体人员范围由各相关单位确定。
(三)对于申请晋升五、六级职员的人员,凡任职年限已达到所申请职员职级任职年限要求,且男性年满55周岁、女性年满50周岁的,学历条件可不作硬性要求。
各单位要认真学习有关文件精神,准确把握工作要求,合理规划岗位,坚持平等竞争、择优聘任,确保聘任工作顺利进行。同时,要注意做好政策解释工作,及时向学校反映出现的问题。
请各单位于12月23日18:00前,将《兰州大学职员职级申报汇总表》纸质版报送学校人力资源部计划调配办公室(贵勤楼B324室),电子版发送至rsk@ucome.net.cn。
联系人:石浙萍  普光耀     
联系电话:8912132  
 

 

 

 

 

兰州大学(章)

2019年12月17日

 

 

2019年12月17日印发兰州大学学校办公室     主动公开

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